摘要：
安全协议书依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》，（如果你们厂或公司在特殊行业，有相关法律法规的要加上），公司（厂）的****管理制度，特签订本协议书。甲方：用... 安全协议书
依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》，（如果你们厂或公司在特殊行业，有相关法律法规的要加上），公司（厂）的****管理制度，特签订本协议书。
甲方：用人单位；
乙方：实习学生。
主要条款：
一、双方的权利与义务
某条：若果乙方未经甲方同意，擅自（怎么样），后果自负。
某条：（依据相关法规、制度），若实习学生违反公司制度（劳动纪律、安全管理制度，违法犯罪等），造成的一切后果自负。
注：这里一定不要写成“霸王条款”，要有依据。所以说，人事管理或劳资管理，不是单方面的安全管理问题，这是一个系统问题，要有相关的法律法规与规章制度来支撑。
关于提前走的学生的工资由其他人代领的协议书，我看用不着，不是有卡吗，劳资部门把工资打卡里就一妥百妥了。如果关系不好的人，谁（厂方、劳资部门、提前走的学生）也不会让这个人代领的。如果有本人的电话通知也可以。（谁会为几千块钱弄点事啊）。如果真的怕出法律纠纷，没有本人出具的委托书，谁也不可以代领!打卡是最好的方法。
化工企业《安全目标责任书》怎样编制？
应根据本企业的特点和各部门（单位）的工作职责，按照公司总的安全生产目标，进行编制，一般由总经理和分管各部门的副总进行签订；在由各副总对其分管的科室（车间）负责人进行签订；然后在由科长（车间责任）对各分管的班组长进行订；最后由部门和分管的班组进行签订。下面列举副总和部门的安全目标责任书和班组和员工的安全目标责任书：
安全生产目标责任书（部门级）
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2010年度安全生产目标的内容，现与安全部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、关键装置、重点部位检查到位率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。
安全副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
2010年度安全目标责任书（班组级）
甲方：生产车间
乙方 ：班组
协议时间：2010年1月1日至2010年12月31日
班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：
1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。
2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。
3、坚持班组安全活动，经常对车间职工进行安全常识、安全生产预案、厂的各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵，并进行考核。
4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。
5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。
6、本年度伤亡事故发生率为0%；全年不发生一次直接经济损失2万元（含2万元）以上的设备、火灾、生产事故；开展安全合格班组活动，12月底安全合格班组达标。
7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。
8、班组长有权拒绝违章指挥。
9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。
车间主任： 班组长：
年月日
以上内容仅供参考。
安全责任书怎么写？
原发布者:会计师菜鸟ON
安全责任书怎么写安全责任书怎么写责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书。责任书怎么写责任书实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任。要写清楚出行的目的，谁组织，地点，人数，注意事项。特别要写清楚，出事后处理方法和谁负责责任书格式xxx责任书xxx的全体学生，为了xxx，健全和完善xxx，落实xxx，做到xxx。全体学生应履行下列xxx责任。1、****************2、****************3、****************以上各项xxx责任，应认真履行。xx将按照学校相关部门的考评结果，对迎评促建工作取得显著成绩的责任人给予上报、表彰和奖励；对违反迎评促建的人员给予严肃处理。安全责任书（一）甲方：乙方：立责任书单位：为确保施工期间的人身、设备安全，以及运行中设备的安全运行，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全责任，根据电力行业颁发安全工作的有关规定要求，特签订“施工安全责任书”作为工程承包合同的附件，有关条文如下：1、甲方安全职责：1.1甲方应对乙方事先提交的营业执照、施工资质和安全施工资格证书进行审查及备案，了解在此前的施工业绩及施工安全情况。1.3审查由乙方填写的外包工程施工企业安全资格审查表，包括施工人员概况、特种作业人员及“上岗证”复印件，审查由乙方提供须主管部门确认的工程负责人、施工技术负责人、现场安全负责人名单证明原件。甲方按规定及时向乙方发放施工证。
[求助]安全责任状
安全责任状
以科学发展为统领，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面落实《安全生产法》，认真履行安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高全员安全责任意识和防范事故的能力，确保人身安全和企业财产安全，特制定2016年安全生产目标管理责任状。
一、责任对象：
公司各部、科、室，单位负责人是安全管理第一责任人。
二、责任目标：
1、 安全教育面100%，
2、事故“四不放过”执行率100%；
3、隐患整改率100%；
4、三项岗位人员持证率100%；
5、岗位尘毒合格率90%；
6、等级设备事故为零；
7、火灾爆炸以及交通事故为零；
8、刑事案件为零；
9、职业病例为零；
10、一般环境污染事故为零；
11、重伤事故为零；
12、死亡事故为零。
三、安全管理措施：
1、认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。把安全生产贯穿于本部门工作的全过程，做到安全目标明确、安全措施落实、安全管理到位、安全技能熟练，保障各项工作的正常有序开展。
2、部门负责人是部门安全生产第一责任人，建立健全安全生产管理网络，分工明确，责任到人，以教育、检查、分析、除患等各种方式，全面落实突发事件应急预案和各项安全保障措施，要求所属员工确实做好安全工作。
3、坚持安全生产例会制度。对本部门安全生产工作有计划、有部署、有落实、有记录，及时贯彻落实各级安全生产指示精神，总结经验、分析形势，解决好安全生产工作中存在的问题。做到部门会议、工作会议，会会讲安全，并同时积极组织参加各项安全生产专项活动。
4、强化现场监督。对本部门的安全防护设备设施认真维护保养，保障安全运行，督促劳动者正确佩戴劳动保护用品，做到安全文明生产。
5、坚持做好安全生产日常检查工作。经常对本部门工作区域的人员、设备设施运行巡视检查，消除各类事故隐患。
6、及时汇报安全生产情况，详实认真填写各种安全生产活动记录。
7、保证无火灾、爆炸、食物中毒等各种恶性事故的发生，无员工重伤以上事故，无重大设备损害事故、无违章指挥、违章作业、失职等导致的责任事故发生。
8、做好安全隐患排查整改治理工作。
9、危险场所和危险设备设施，要有明显的安全标志识和安全警示标志。
10、加强危险源的监管，注重全方位的安全学习宣传教育。
11、各单位范围内的物质、设备、设施、账目、资金负全部保管责任，若有损害和丢失，照价赔偿，并追究其相关责任。
四、责任及考核
1、公司安全领导小组、安全管理职能部门负责对各部门安全生产进行检查督促指导，定期或不定期对各单位的安全生产措施制度落实情况及相关记录等进行检查，并对安全生产责任目标进行跟踪考核，年终根据公司安全领导小组考核情况汇总兑现。
2、不可抗力的因素导致的事故，由公司安全生产领导小组具体讨论处理意见。
五、责任期限：
本责任状双方签字生效，有效期至第二年安全管理责任书签订日止。
安全生产责任书
安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。
二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人： 安全责任人：
日期：
安全协议书
依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》，（如果你们厂或公司在特殊行业，有相关法律法规的要加上），公司（厂）的****管理制度，特签订本协议书。
甲方：用人单位；
乙方：实习学生。
主要条款：
一、双方的权利与义务
某条：若果乙方未经甲方同意，擅自（怎么样），后果自负。
某条：（依据相关法规、制度），若实习学生违反公司制度（劳动纪律、安全管理制度，违法犯罪等），造成的一切后果自负。
注：这里一定不要写成“霸王条款”，要有依据。所以说，人事管理或劳资管理，不是单方面的安全管理问题，这是一个系统问题，要有相关的法律法规与规章制度来支撑。
关于提前走的学生的工资由其他人代领的协议书，我看用不着，不是有卡吗，劳资部门把工资打卡里就一妥百妥了。如果关系不好的人，谁（厂方、劳资部门、提前走的学生）也不会让这个人代领的。如果有本人的电话通知也可以。（谁会为几千块钱弄点事啊）。如果真的怕出法律纠纷，没有本人出具的委托书，谁也不可以代领!打卡是最好的方法。
安全生产责任书是否每个部门都要
按照（铸造车间各级安全生产责任通则GB13318-91)标准执行吧，这样符合法律法规，以后好办事。不会起争议。在此我给你一个例文，参考一下吧
一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333264633461安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安保部，积极配合安保部落实安全生产责任制。
六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必
须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
八.各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）
十. 各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安保部存档一份。
安全生产领导小组组长：（签章） 部门负责人：（签章）
年 月 日 年 月 日
安全生产责任书
安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。
二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人： 安全责任人：
日期：
建设单位与施工单位签仃的质量安全责任书怎么写
这是我们公司用的给你参考一下
甲方：
乙方：
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障安全施工和各项工作的顺利进行，明确施工双方各级领导、管理人员和各职能部门的安全施工责任，保障施工双方的财产及人员的安全，保证本工程顺利完成，特制定责任状如下：
一、 乙方要严格按照施工现场安全的规定，全面贯彻执行<>等法律规定，切实把安全工作纳入重要议事日程，适时召开安全施工工作会议，统筹安排工作，及时研究和处理安全施工中存在的突出问题；建立健全各级施工管理组织机构，制定年度安全施工规划；各施工单位在进入施工现场前，必须认真审阅并签属<>加强安全管理和督导检查；认真开展专项治理工作；保障安全施工；对各类事故隐患进行及时有效的治理；建立和规范安全施工工作管理档案；认真完成安全施工各项任务。
二、 乙方按照“一把手”负总责和领导干部“一岗双职”的要求，各施工单位领导应高度重视和支持安全工作，必须熟悉和了解本区域的安全施工情况，严格按照<>和国务院302号令的有关规定，增强责任意识，加强管理，指导各项工作的开展。
三、 乙方建立本单位安全施工监督管理组织，抓好安全施工监督管理网络建设，足额配齐安全施工管理人员，明确责任，加强组织，部门的全面建设，确保安全施工监管网络真正发挥作用；认真开展“安全管理规范”活动，规范安全施工监督管理工作，加强安全施工法律法规的宣传教育和培训工作。
（一）乙方安全管理做到如下要求：
1、 严禁招用在逃及有犯罪嫌疑人员，所有施工人员必须持有身份证或身份证明信。
2、 各单位施工人员统一办理工程现场进出证，严防不法分子混入厂区进行破坏活动。
3、 各单位严格管理各自人员，如出现打架斗殴及盗窃现象，将对其单位负责人进行经济处罚（1000元－5000元）。
4、 施工过程中，施工人员必须佩戴安全帽，高空作业及特殊作业者，必须持有特种作业操作证且有相应防护措施，严禁无证操作。
（二）乙方施工材料及废料的安全管理方面做到以下几点：
1、 施工材料因需要运出现场时，必须有单位主要负责人签字，并送达甲方建设部相应部门核实，由甲方建设部开具出门证明并盖章方可运出。
2、 施工过程中废弃材料的处理，要服从甲方建设部统一安排，严禁私自把废品收购人员带入施工现场，造成施工现场混乱防止出现偷盗现象。
四、 乙方要认真配合安全施工检查，加强安全意识，对易燃易爆有毒等危险品进行专项检查。对存在安全隐患的岗位和工作场地应及时整改，消除隐患，防止事故的发生。
1、 乙方各施工单位要指定相应安全负责人，凡是动火动电施工都应有安全负责人监督。
2、 甲方建设部根据实际情况定期组织各单位的现场安全责任人，进行现场安全检查，如发现违规操作现象，将勒令该单位停工整顿并做相应处罚。
3、 乙方各施工单位设专职安全员，对施工现场的安全隐患进行检查、巡视、纠正，甲方警卫人员进行协助，共同维护秩序。
五、 乙方施工单位认真执行，积极配合甲方安全生产监管部门开展的各项治理工作，重点加强对危险性大的岗位的安全施工保障工作；加大对各类隐患的整改工作；通过治理整顿，切实消除隐患，遏制重大事故的发生，以保证工程的顺利开展。
六、 乙方要严格对伤亡事故的查处工作，事故及时统计上报，调查处理及时准确，发生重、特大事故要立即上报有关主管部门，最迟不得晚于事故发生后3小时，不得迟报、漏报和瞒报。
七、 乙方在安全施工工作中，无失职或渎职行为。因监督、检查、管理不善造成重、特大事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。
八、 明确甲、乙双方的安全责任，经甲、乙双方协商，现规定如下：
（一）甲方安全责任：
1. 负责监督乙方建立完善的规章制度，如《现场施工安全规定》等安全技术文件。
2. 负责监督检查乙方施工现场的各种安全措施，特别是可能造成停电、触电、高处坠落事故的防范措施。
3. 开工前，负责审查乙方编制的《特殊作业、危险作业施工安全保证措施》。要定期组织乙方进行现场安全检查。
4. 甲方应定人、定期对施工现场进行安全检查、监督。
（二）乙方安全责任：
1. 开工前应对全
体施工人员进行三级安全教育，认真学习甲方提供的《现场施工安全责任状》等安全技术文件，经甲方有关人员审核合格后方可进场施工。
2. 开工前乙方应与每位现场施工人员签订《安全技术责任书》。
3. 开工前必须编制《特殊作业、危险作业施工安全保证措施》供甲方审查。
4. 施工中乙方应指派专职安全负责人进行现场安全检查监督，及时发现和纠正施工中的不规范行为。
5. 乙方应加强现场安全管理，做到安全生产、文明施工。
6. 由于乙方原因发生事故时，乙方应承担全部刑事责任和经济责任。
九、 未尽事宜由双方协商解决，如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
十、 本责任状一式三份，甲方一份，乙方一份，交工业园保卫科备案存档一份，自双方签 字之日起生效。
甲方 ： 乙方：
负责人： 负责人：
时间： 时间：
安全责任书范本怎么写
生产部安全生产目标责任书为保护员工人身和公司财产安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。一、以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。二、部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。三、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。四、部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报公司安全主管部门，积极配合公司落实安全生产责任制。五、部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度，落实公司的质量安全管理目标。六、提高本部门员工的安全保护意识，做到“五不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不伤害、不被机械伤害）。七、部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。八、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）九、部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工各项奖惩制度》予以奖惩。十、本责任书有效期为20 年 月 日至20 年 月 日。 总经理签字： 部门负责人签字：年 月 日 年 月 日