能上能下解析|下一页

能上能下解析|下一页

浅论领导如何正确使用人才一位企业领导主管人事,应该善於发现人才,让下属感到自己受到重视和赏识,充分发挥自己应有的才能。因此,视才而用是一位企业领导必须坚持的管理观点,否则就会不分良莠,冲淡那些有用之才的积极性和创造性。视才而用,是因事设人的前提和基础。一位企业领导要使用下属。首先就是要去了解他的特点...